Afdelingsdirektør til Compliance, Finansielle Risici

Vil du sætte retningen for et stærkt fagligt miljø og samtidig bruge din egen faglighed i praksis?

I Jyske Banks Compliance søger vi en afdelingsdirektør til Finansielle Risici, som motiveres af at udvikle mennesker, skabe værdi gennem faglige vurderinger og være en tæt sparringspartner for både ledelse og forretning. Som afdelingsdirektør får du ansvaret for at sætte retning for området og skabe rammerne for et stærkt fagligt miljø, hvor specialister kan udvikle sig og lykkes. Du prioriterer indsatsen, udvikler medarbejdere og sikrer, at Compliance fortsat leverer værdiskabende rådgivning til organisationen.

Samtidig forventes det, at du bidrager aktivt i det løbende compliancearbejde og bidrager med din faglighed. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, ledelse og forretning og er med til at kvalificere vurderinger og beslutninger på områder, hvor din erfaring og indsigt skaber værdi. 

Om jobbet

Du får ansvar for ledelse og udvikling af complianceindsatsen inden for det finansielle område, herunder særligt kredit-, likviditets- og markedsrisiko samt områder indenfor governance og IT-relaterede risici. Sammen med teamet sikrer du høj faglig kvalitet, relevante risikovurderinger og værdiskabende rådgivning til organisationen.

Du er nysgerrig på nye teknologiske muligheder og ser potentialet i at anvende AI og andre digitale værktøjer til at øge kvaliteten, effektiviteten og læringen i compliancearbejdet.

Du vil særligt få succes i rollen, hvis du:

• Skaber et stærkt fagligt miljø, hvor specialister udvikler sig og trives
• Styrker den risikobaserede prioritering af complianceindsatsen
• Opleves som en værdifuld sparringspartner af ledelse og forretning
• Bidrager til at udvikle Compliance som en moderne og effektiv kontrolfunktion
• Deltager aktivt i det daglige compliancearbejde og brigner din faglighed i spil på udvalgte områder

Du får en bred berøringsflade til beslutningstagere og øvrige interessenter i Jyske Bank-koncernen. Du indgår løbende i dialog og rådgivning om håndtering af compliancerisici og har desuden ansvar for rapportering til ledelsen om relevante complianceforhold, besvarelse af henvendelser fra relevante myndigheder samt øvrige compliancerelevante opgaver.

Du får dermed en central rolle med mulighed for at bidrage til både den faglige retning, samarbejdet med forretningen og den fortsatte udvikling af Compliance.

Din profil 

 Vi leder efter en erfaren og engageret leder med solid faglig indsigt i compliance og regulering af finansielle virksomheder. Du trives med at kombinere ledelse og strategisk udvikling med konkret faglig involvering. 

• Har erfaring med ledelse og udvikling af specialister
• Har erfaring med compliance på det finansielle område
• Omsætter regulatoriske krav og risikovurderinger til klare prioriteringer og konkrete indsatser
• Kommunikerer klart og skaber tillid hos både ledelse og faglige interessenter
• Har gode samarbejdsevner og arbejder på tværs af fagområder og organisatoriske skel
• Lægger vægt på egen faglig udvikling og arbejder målrettet med at opbygge og udvikle kompetencer i afdelingen

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en ledende rolle inden for compliance, risiko, revision eller en anden kontrolfunktion. 

Om Compliance 

Vi er en afdeling med stærke faglige profiler og forskellige specialer. Vi bruger hinanden aktivt til sparring og udfordrer hinandens vurderinger, fordi vi tror på, at de bedste løsninger opstår i dialogen mellem forskellige perspektiver.

Vi er 17 medarbejdere og enheden består af 2 afdelinger og rummer både nyere og erfarne medarbejdere fordelt med 8 medarbejdere i hver afdeling. Som afdelingsdirektør bliver du en del af complianceledergruppen og får mulighed for at være med til at udvikle området i tæt samarbejde med den complianceansvarlige og afdelingens medarbejdere

Ansøgning

Vi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og i vores fællesskab. Derfor opfordrer vi alle til at søge.

Lead HR Business Partner Karin Elmedal Hansen vil tage sig af din ansøgning.

Ansøgningsfristen er 28. oktober 2026, og vi indkalder til samtaler løbende.