Indrykning af annonce

Lad Finanskandidaten stå for at oprette din jobannonce - og få en tilbud på hvordan vi bedst profilerer lige netop jeres stilling.

Hvad får du når du køber en jobannonce på Finanskandidaten.dk

• Direkte eksponering i indbakken hos relevante kandidater via vore jobagent
• Eksponering til relevante følgere som søger overblik over stillinger i branchen, herunder både aktivt søgende samt jobnysgerrige der søger deres næste mulighed når det rette byder sig. 
  
  
• Dialog og sparring på yderligere tiltag som kan være relevante: Fx optimering af jobannoncetekst, videreeksponering af jobannonce, employer branding & advocacy, rekrutteringsproces og strategi.

Du har altid mulighed for at købe en enkelt annonce, et klippekort eller få et tilbud på automatisering af relevante stillinger direkte på finanskandidaten.dk

Bliv set af de rette kandidater

Hos Finanskandidaten gør vi mere end blot at tilbyde traditionel annoncering. Vi sætter fokus på diversitet og inkludering, og ønsker at støtte jeres egne processer op omkring dette. Annoncering et godt værktøj til at nå et bredt kandidatfelt, men det kan sjældent stå alene og bør understøttes af gode processer og inkluderende annoncetekst, som vi også kan være behjælpelige med.

Som arbejdsgiver får du her adgang til et bredt felt af kvalificerede og motiverede kandidater, både aktivt jobsøgende og talenter, der måske allerede er i arbejde, og som er nysgerrige efter nye udfordringer. Din annonce sendes direkte ud til motiverede kandidater som har oprettet en jobagent.

Vi trækker på nysgerrige kandidater både udefra og fra hele branchen ved at tilbyde effektive værktøjer til at gøre deres formidling og CV’er mere talentbaserede og motiverede. Det betyder, at I får et talentbaseret kandidatfelt, som er bedre rustet til at kommunikere og formidle deres styrker og værdi på en autentisk måde, i stedet for at prøve at passe ind i de rammer de tror der forventes. - noget, der er centralt i et DEIB-venligt arbejdsmiljø.

Diversitet er en styrke

Hos Finanskandidaten integrerer vi DEIB-principperne - Diversitet, Lighed, Inklusion, mangfoldighed og fællesskab - i hjertet af vores rekrutteringsstrategi. Som arbejdsgiver betyder det, at du får adgang til et dybt og diversificeret talentfelt med unikke perspektiver og ideer.

Annoncerne sikrer målrettet eksponering på tværs af branchen. Alle annoncer vil som udgangspunkt køre i 4 uger, hvorefter der vil være mulighed for endnu en 4 ugers forlængelse uden yderligere omkostninger. Desuden vil I have mulighed for at booste annoncen til toppen og på forsiden, hvilket øger synligheden markant.

Med Finanskandidaten får I adgang til et stort og varieret talentnetværk og mulighed for personlig support og sparring gennem hele forløbet.